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  • 在宅勤務手当が割増賃金の対象となる賃金から除外できるようになりました。

    在宅勤務手当が割増賃金の対象となる賃金から除外できるようになりました。

    時間外労働や休日労働、深夜労働に対して支払いが義務づけられている割増賃金の計算において、以下のものは算定から除外できることとされています。   …

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